电子竞技俱乐部 招聘 电竞职业俱乐部招聘

  • 2026-02-02
  • 1

当前,电竞俱乐部的招聘岗位主要分为职业选手、赛训支持、俱乐部运营、商务与营销几大类。下面这个表格汇总了常见岗位及其职责和要求,你可以快速了解:

| 岗位类别 | 典型岗位 | 主要职责/要求 | 参考薪资/备注 |

| :--

  • | :--
  • | : | : |
  • | 职业选手 | 电竞选手 | 通常要求年龄18岁以上,在《英雄联盟》、《王者荣耀》、《DOTA2》等主流电竞项目中具备高超的游戏技巧和比赛经验,并有良好的团队合作精神。 | 薪资常面议,议,部分俱乐部会提供高额奖金、职业培训、餐补和住宿补贴等。 |

    电子竞技俱乐部 招聘 电竞职业俱乐部招聘

    | 赛训支持 | 电竞陪练/陪练师 | 为玩家提供一对一游戏陪练服务,通过语音沟通指导技术、提升游戏体验。部分岗位要求精通特定游戏,如《如《三角洲行动》、《王者荣耀》等。 | 薪资范围较广,例如4-10K。 |

    | | 电竞助教 | 协助教练进行训练指导、比赛准备,并提供技术支持与心理辅导。 | 时薪可达50-100元。 |

    | | 电竞 电竞顾问 | 提供战术分析、对手分析,并协助制定训练计划。 | 约3-5K |

    | 俱乐部运营 | 运营经理/专员 | 负责俱乐部的日常运营管理、赛事协调、粉丝社群维护等工作。 | 普通专员约4-7K;资深经理可达12-30K。 |

    | | 前台/行政客服 | 负责接待、收银、商品销售等前台事务。 | 约2-4K |

    | 商务与营销 | 商务执行/营销策划 | 负责客户对接、合作方案执行、品牌市场活动策划等。 | 约7-15K |

    | | 宣发经理 | 负责赛事热点捕捉、宣传内容策划与分发,提升品牌影响力。 | 资深岗位可达30-50K,例如腾讯为KPL赛事招聘的宣发经理。 |

    如何申请与提升竞争力

    了解了岗位类型后,掌握正确的申请方法和提升自己的竞争力至关重要。

  • 关注招聘渠道:多关注俱乐部官方社交媒体(微博、微信公众号)和官网,以及像猎聘、BOSS直聘 这样的专业招聘网站,能帮助你获取第一手招聘信息。
  • 明确自我定位:你需要根据自己的技能特长兴趣来选择适合的岗位。是成为一名技术精湛的职业选手,还是擅长沟通的陪练师,或是幕后支持的运营人员,想清楚这一点能让你的求职目标更清晰。
  • 准备申请材料:一份能突出你与电竞行业相关技能和经验的简历非常重要。如果应聘设计等岗位,提前准备好个人作品集是关键。
  • 提升专业技能
  • 选手与赛训岗:持续保持高水平的游戏竞技状态并了解战术动向是关键。
  • 运营与商务岗:这类岗位更看重你的组织协调能力、内容创作能力或市场策划能力。即使是实习生岗位,也是积累经验、进入行业的好机会。
  • 希望这些信息能帮助你更好地规划在电竞行业的职业道路。如果你对某个特定俱乐部(如LGD、FPX)或特定岗位(如陪练、运营)想进一步了解,可以告诉我,我能帮你查找更具体的资料。

    九游论坛老哥稳贴吧